מעסיק-מיטיב אינו זכאי להחזר ע"פ עלות השכר בתביעה לפי חוק הטבת נזקי גוף

מאת: שירה הימן, עו"ד | :

א 7305/05 אסם והחברות השלובות בע"מ נגד סהר ציון חברה לביטוח בע"מ

בית המשפט השלום בחיפה קבע, כי מעסיק אשר שילם את שכרו של עובד שנפגע בתאונת דרכים בתקופת העדרותו מהעבודה, אינו רשאי לתבוע מהמבטחת את עלויות שכרו של העובד. המעסיק זכאי להחזר בגין השכר ששילם בניכוי מס הכנסה שחל על השכר ובניכוי דמי הפגיעה ששילם לו המוסד לביטוח לאומי .

סעיף 2 לחוק לתיקון דיני הנזיקין האזרחיים (הטבת נזקי גוף) קובע את זכאותו של מי שהיטיב את הנזק להיפרע את הטבת הנזק מן המזיק. חובת המזיק להשיב את ההטבה חלה בין אם פעל המיטיב לפי חובה שבדין, ובין אם ע"פ הסכם או בהתנדבות. לפיכך, אין בכך שהמעסיק במקרה זה הטיב את נזקי העובד על פי הסכם או נוהג, כדי לאיין את זכותו להשבה.

השופטת ב. טאובר קבעה, כי זכותו של המיטיב הינה זכות סוברוגטיבית, ולפיכך מוגבלת לגובה סכום הפיצויים שהנפגע עצמו זכאי לו. במקרה של תאונת דרכים, חלה על המיטיב, ההגבלה שחלה על הניזוק לפיצוי בגובה הוראות חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.

בנוסף, כיוון שהמיטיב אינו זכאי להיפרע מן המזיק יותר ממה שהיה הניזוק זכאי להיפרע , הרי שהמעביד אינו זכאי לתביעה בגין עלות השכר אלא רק להחזר הסכומים בגובה המשכורת שהיה מקבל הניזוק, ומשכך יש לנכות מהסכום המגיע לו את יסוד מס ההכנסה הגלום בתשלום שבוצע לעובד ואת דמי הפגיעה ששילם המוסד לביטוח לאומי למעסיק.

א 7305/05 אסם והחברות השלובות בע"מ נגד סהר ציון חברה לביטוח בע"מ

למדור נזיקין

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

חוקים קשורים


קטגוריות


שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך